圣悦置业员工子女升学获得万元奖励

人才和教育是社会发展的保障。潍坊圣悦置业有限公司一直坚持以人为本，注重员工及子女关怀，特制定了《圣悦置业子女升学奖励》，对考取大学的员工子女给予一定的奖励。

文件图片

本奖励办法是公司关爱员工的又一举措，是公司员工福利体系的又一次充实。一直以来，圣悦置业高度重视建立完备的员工福利体系，不仅为员工足额交纳社会保险、住房公积金，还发放司龄工资、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、过节福利等。此外，员工还享有带薪公休、员工培训等福利政策。

团建合影

金秋八月，是收获的季节，又一批莘莘学子即将迈进大学校园，开启人生逐梦的新征程。8月9日上午，潍坊圣悦置业有限公司2022年度升学奖励仪式在理想之城售楼处举行。公司副总经理李高尚之女李怡萧顺利考入宁波大学，根据公司的奖励政策给予了10000元现金奖励。

入学通知书

在颁奖仪式上，公司总经理丰圳代表圣悦置业向考入理想学府的学子和家长表示了衷心的祝贺，并表达了公司关心、支持下一代成长、成才的热情和决心。希望学子在新的人生旅途中珍惜学习时光、勤奋学习、尊师重教、学会感恩，不辜负公司和家庭的殷切期望。

颁奖现场图片

此次颁发升学奖励 ，旨在公司内部形成崇尚学习、支教重教、鼓励成才的良好氛围，激励员工子女奋发上进，不仅增强企业团队凝聚力，提高员工对企业的认同感及归属感，也是企业履行社会责任的重要体现。

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6、本项目备案名【圣悦·理想之城】，与项目推广名一致。

7、项目交付后学区划分以当地教育主管部门划分为准，具体入学条件以当年当地学校公告为准。

8、本资料仅为要约邀请，所有内容及资料信息来源截至2022年8月10日，仅供参考，所有细节最终以政府批文为准。